Avocat en droit du travail à Rueil-Malmaison
Le contrat de travail établissant la relation entre un salarié et une entreprise est régit par le Code du Travail, qui est un droit complexe bien connu des cabinets d'avocats à Rueil-Malmaison. En cas de litige vous pourriez donc avoir besoin de faire appel à l'un d'eux.
Avocat lors d'accident du travail à Rueil-Malmaison
Lorsqu'un accident survient sur le lieu de travail, il est qualifié d'accident du travail. Dans ce cas, il existe une procédure particulière à suivre : le salarié doit tout d'abord déclarer l'accident à son employeur qui devra ensuite le déclarer à la CPAM en émettant ou non des réserves sur le caractère professionnel de l'accident. Le salarié, victime de l'accident, devra alors consulter un médecin afin de faire constater son état. C'est ensuite que le caractère professionnel sera vérifié, et c'est à cette étape qu'il peut exister un litige entre employeur et salarié. Dans ce cas, vous pouvez alors faire appel à votre avocat à Rueil-Malmaison afin de défendre vos droits.
Les missions de votre avocat à Rueil-Malmaison en matière de droit du travail
Qu'il s'agisse d'un accident du travail, d'un licenciement, de harcèlement sexuel ou moral, de discrimination ou de tout autre litige opposant l'entreprise et le salarié, votre avocat a pour principale mission de défendre vos intérêts. Il est présent pour vous assister et vous épauler tout au long de la procédure, qui peut souvent s'avérer lourde et complexe. En faisant appel à un avocat à Rueil-Malmaison qui maîtrise le droit du travail, vous vous assurez de recevoir les conseils d'un professionnel.
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